日立電梯（中國(guó)）有限公司上海分公司

一、公司簡(jiǎn)介

日立以過(guò)百年的研發(fā)技術(shù)進(jìn)入中國(guó)，投資建立了日立海外最大的電梯公司——日立電梯（中國(guó)）有限公司。是目前中國(guó)最大的500家外商投資企業(yè)之一,經(jīng)濟(jì)實(shí)力已躍居全國(guó)同行業(yè)前三甲，目前年產(chǎn)能達(dá)到6萬(wàn)臺(tái)。從2002年開始連續(xù)多年獲得“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”、“全國(guó)用戶滿意服務(wù)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

日立電梯(中國(guó))有限公司上海分公司成立于1996年8月20日，是日立電梯（中國(guó)）有限公司在上海成立的全資子公司，負(fù)責(zé)上海地區(qū)日立電梯的銷售、安裝工程及售后服務(wù)。為了適應(yīng)公司發(fā)展需要，招聘一批儲(chǔ)備人才，從管理培訓(xùn)生開始，1年內(nèi)快速成長(zhǎng)期，定制多樣化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，成為公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。

二、招聘需求

（一）儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)人才

1、深刻理解產(chǎn)品，負(fù)責(zé)終端客戶建設(shè)與開發(fā)，開拓及市場(chǎng)信息評(píng)估反饋，評(píng)估；

2、重點(diǎn)項(xiàng)目的全程跟蹤以及服務(wù)，及時(shí)跟蹤大協(xié)議客戶在全國(guó)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)及進(jìn)展；

3、維持客戶各個(gè)層面的良好合作關(guān)系。

崗位要求：

1、全日制本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維開闊，具備一定的規(guī)劃分析能力。

（二）儲(chǔ)備技術(shù)人才

【營(yíng)業(yè)技術(shù)類】

1、負(fù)責(zé)電梯核心機(jī)械部件的技術(shù)改進(jìn)及相關(guān)資料編制與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)電梯工程整改方案的實(shí)施與匯總，及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理。

【調(diào)試類】

1、主要負(fù)責(zé)電梯電氣控制系統(tǒng)的調(diào)驗(yàn)、機(jī)械的調(diào)整任務(wù)。

2、處理調(diào)驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，向現(xiàn)場(chǎng)提出整改要

求

崗位要求：

1、全日制本科或碩士學(xué)歷，機(jī)械、電氣、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)擁有濃厚的興趣與意識(shí)。

（三）儲(chǔ)備工程人才

【安裝類】

1、負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目的計(jì)劃、過(guò)程管理、現(xiàn)場(chǎng)管控。

2、負(fù)責(zé)安裝工藝及技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目質(zhì)量與安全管控以及工程項(xiàng)目安裝隊(duì)伍管理。

【安全質(zhì)量類】

1、協(xié)助制定電梯安全及質(zhì)量的檢查計(jì)劃，并實(shí)施抽查，協(xié)助統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

2、進(jìn)行環(huán)境、健康與安全以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

【維保站長(zhǎng)】

1、負(fù)責(zé)電/扶梯維保現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、設(shè)備故障分析與處理、維保工藝指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)電/扶梯保養(yǎng)、修理、改造和年檢等維保項(xiàng)目、業(yè)務(wù)及人員的計(jì)劃及管理工作

工程類崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。3、誠(chéng)信、擁有學(xué)霸精神及團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛(ài)創(chuàng)造

薪酬福利：

1、提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，公平合理的薪酬績(jī)效體系；

2、第一年提供單人間，帶獨(dú)立衛(wèi)生間和廚房。

3、提供完善的員工福利體系：年終績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日津貼、高溫津貼、生日津貼等；

4、休假制度：帶薪年休假、帶薪婚育假期等假期；

5、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、員工體檢福利、員工旅游等；

6、重視人才、重視員工成長(zhǎng)的企業(yè)、提供長(zhǎng)效的培訓(xùn)體系和專業(yè)技能職級(jí)，每年針對(duì)員工做滿意度調(diào)查，提高員工滿意度。

應(yīng)聘方式：

1、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷（優(yōu)先）。

2、郵箱投遞：zhuminjie@hitachi-helc.com

宣講時(shí)間：10月25日19:00

宣講地點(diǎn)：西九樓224教室

現(xiàn)場(chǎng)將抽取5000元現(xiàn)金大獎(jiǎng)

應(yīng)聘流程：宣講會(huì)——初試——復(fù)試——發(fā)放offer——入職體檢——入職

三、聯(lián)系方式

公司網(wǎng)址：http://www.hitachi-helc.com/

聯(lián)系電話：021522811288019

公司地址：上海市靜安區(qū)靈石路695號(hào)珠江創(chuàng)意中心3號(hào)樓20層