11月9日下午，電氣學院系所主任書記例會在電氣大樓B201多功能廳召開，學院全體黨政班子成員、各系所主任書記、科室負責人參加會議。會議由學院黨委書記張明主持。

會議伊始，張明宣講黨的二十屆四中全會精神。他結合學院發(fā)展實際，領學《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，強調要全面對標落實全會的新部署、新任務、新要求，科學謀劃、扎實推進學院“十五五”規(guī)劃編制工作。他要求全體與會人員以高度的政治責任感和歷史使命感，科學系統(tǒng)謀劃，銳意改革創(chuàng)新，將全會精神切實轉化為推動學院發(fā)展的強大動力和務實成效。

院長助理、人事人才中心主任李群就近期學院人才工作的重點任務進行了詳細說明，涵蓋海外高層次人才引進的推進策略、各類人才培育計劃的申報組織，以及對現行人才培育三年計劃的階段性評估。

副院長孔武斌通報近期各系所科技成果轉化的具體情況。他在肯定已有成績的同時，深刻剖析了當前成果轉化工作中存在的不足與挑戰(zhàn)，希望各系所高度重視，采取有效措施，切實加快成果轉化步伐，支撐學科發(fā)展。

學院黨委副書記呂以亮通報了2023年度公用房資源使用收費的執(zhí)行情況，及2024年收費啟動工作安排。

實驗教學中心主任尹仕就電工實驗教學基地的建設情況進行匯報，并介紹了實驗教學中心“十五五”規(guī)劃。規(guī)劃從現有發(fā)展基礎、未來建設目標、關鍵發(fā)展舉措三大維度展開，為提升學院實踐教學水平和創(chuàng)新能力提供發(fā)展思路。

在自由交流與研討環(huán)節(jié)，與會人員圍繞各系所各科室“十五五”規(guī)劃草案，以及學科建設、人才培養(yǎng)模式、軍山校區(qū)教育教學安排、學生請銷假制度、外事工作等工作進行討論，相互啟發(fā)，凝聚共識。

院長胡家兵作總結講話。他強調，各系所主任書記須主動擔當作為，積極謀劃本系所發(fā)展路徑，加強內部及跨系所溝通，確保各項崗位職責落實到位。針對“十五五”規(guī)劃，他要求各系所進一步明晰“十五五”規(guī)劃的預期目標、實施路徑和資源投入需求，確保規(guī)劃的科學性與可操作性。胡家兵指出，當前人才引進工作非常緊迫，要求全院上下形成合力，加大引才力度。此外，他還就學生培養(yǎng)過程中存在的關鍵問題進行了剖析，并對下步工作提出了明確要求。

本次例會內容充實，重點突出，既是一次政治理論學習，也是一次重點工作部署會和發(fā)展改革研討會，為學院扎實推進“十五五”規(guī)劃編制、全面提升人才培養(yǎng)質量與學科建設水平奠定了堅實基礎。